I. Chức năng

1. Là cơ quan tham mưu, giúp việc của Tỉnh ủy mà trực tiếp, thường xuyên là Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Thường trực Tỉnh ủy về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

2. Là cơ quan chuyên môn, nghiệp vụ về công tác tổ chức cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ, tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị trong tỉnh.

3. Là cơ quan tham mưu thường trực về công tác thi đua, khen thưởng, tuyển dụng, nâng ngạch, xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức của Tỉnh ủy theo phân cấp.

II. Nhiệm vụ

1. Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện

1.1. Nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng nghị quyết, quyết định, chỉ thị, quy định, quy chế, kết luận của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác Tổ chức xây dựng Đảng; về công tác cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; giải quyết các vấn đề về đảng tịch, khiếu nại, tố cáo các vấn đề về chính trị của cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; chế độ, chính sách, khen thưởng và kỷ luật theo quy định của pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội; về chính sách bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ của tỉnh theo phân cấp.

1.2. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng các đề án về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ đảng trình Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy.

1.3. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị tỉnh. Thực hiện quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội tỉnh theo phân cấp, uỷ quyền.

1.4. Chủ trì hoặc phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội của tỉnh. Phối hợp với các cơ quan chức năng, các cơ sở y tế thực hiện việc bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

1.5. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính và tương đương đối với công chức và xét thăng hạng nghề nghiệp viên chức trong các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội theo uỷ quyền.

1.6. Chủ trì việc tham mưu nhận xét, đánh giá, thực hiện quy trình về công tác cán bộ, đề xuất giới thiệu cán bộ ứng cử, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển cán bộ các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý theo phân cấp, uỷ quyền.

1.7. Chủ trì phối hợp với đảng đoàn, ban cán sự đảng, các cơ quan đảng cấp tỉnh và các cơ quan có liên quan thẩm định và trình về công tác tổ chức, cán bộ thuộc thẩm quyền của Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy quyết định.

1.8. Quản lý hồ sơ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý và cán bộ, đảng viên có vấn đề về chính trị theo quy định của Bộ Chính trị. 

1.9. Xây dựng và thực hiện quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở các ngành, địa phương theo quy định của Trung ương và của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ.

1.10. Hướng dẫn nghiệp vụ công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Thẩm tra xác minh những cán bộ, đảng viên thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý có vấn đề về lịch sử chính trị hoặc chính trị hiện nay, trình Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, kết luận và giúp cơ quan cấp trên xem xét, kết luận.

1.11. Theo dõi, quản lý việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bầu cử ủy viên ban thường vụ các đoàn thể; trưởng, phó phòng ban thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh và huyện, thị, thành phố. Thực hiện nâng lương thường xuyên, việc nâng lương trước thời hạn, điều chỉnh lương và thực hiện chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống (không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý) đang công tác tại các cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh, huyện, thị xã, thành phố.

1.12. Thực hiện thống kê về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức; công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên.

1.13. Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác tổ chức xây dựng Đảng.

1.14. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Trung ương theo quy định.

1.15. Sơ kết, tổng kết về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

2. Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát

2.1. Chủ trì hoặc phối hợp với các cơ quan liên quan kiểm tra, giám sát công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ, thi hành Điều lệ Đảng; việc thực hiện phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức và biên chế của hệ thống chính trị tỉnh theo Quy định số 01-QĐi/TU, ngày 18/5/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

2.2. Hướng dẫn nghiệp vụ và kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, hồ sơ đảng viên, cơ sở dữ liệu đảng viên, giới thiệu sinh hoạt đảng, xét tặng huy hiệu Đảng, cấp phát thẻ đảng viên, xóa tên đảng viên, giải quyết khiếu nại và vấn đề đảng tịch cho đảng viên trong Đảng bộ tỉnh; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; quản lý biên chế theo phân cấp của các đơn vị, địa phương, tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh uỷ.

2.3. Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ ở các huyện, thị xã, thành phố và các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh theo phân cấp quản lý.

3. Thẩm định, thẩm tra

3.1. Thẩm định các đề án, văn bản về tổ chức xây dựng Đảng, về cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên, về bảo vệ chính trị nội bộ và về tổ chức bộ máy, biên chế của các tổ chức trong hệ thống chính trị trước khi trình Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy.

3.2. Tham gia ý kiến đối với đề án, văn bản về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức do Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân tỉnh, các sở, ban, ngành và các cơ quan trong tỉnh quyết định theo phân cấp.

3.3. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định nhân sự quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách cán bộ trước khi trình Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy.

3.4. Chủ trì thẩm tra, xác minh đối với cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên có vấn đề về chính trị theo quy định.

4. Phối hợp

4.1. Với cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tham mưu, giúp Tỉnh ủy xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát hàng năm thuộc lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng.

4.2. Với các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy trong công tác xây dựng Đảng về tổ chức, cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ.

4.3. Với Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành liên quan trong việc thể chế hóa các nghị quyết, quyết định của Đảng về lĩnh vực tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, bảo vệ chính trị nội bộ.

4.4. Với các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, Mặt trận Tổ quổc, các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh hướng dẫn xây dựng và kiểm tra thực hiện quy chế làm việc, chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế của cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội cấp huyện và các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy.

4.5. Với Văn phòng Tỉnh ủy giúp Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế làm việc của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

5. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy giao

(Theo Quy định số 13-QĐi/TU, ngày 22/10/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của Ban Tổ chức Tỉnh ủy)